Même si (comme moi :D) vous ne lisez pas trop de non-fiction… lisez-le ! Ne serait-ce que par curiosité pour l’énorme quantité de stéréotypes et d’injustices dont vous n’aviez même pas connaissance… avant de voir les données. Ou plutôt, l’absence de données.
Des faits et des chiffres passionants sur le travail non payé et le manque d’inclusivité – à commencer par les langues – mais aussi sur les ceintures de sécurité en voiture, études et dosage des traitements médicaux, systèmes sociaux et régles au travail… des faits et des chiffres, mais aussi des pistes de réflexions inspirantes. Et un appel à l’action.
Les cas que partage Caroline sont faciles à comprendre, retenir et partager. Avec le groupe de ressources « Women in Leadership » de mon entreprise, nous l’avions invitée à nous présenter d’autres recommandations sur l’application de ses connaissances et la lutte contre le « biais des données », un sujet qui reste à creuser !
Image : Femmes Invisibles, par Caroline Criado Perez
Rouages d'Histoires 